Die funktionale Organisation hat sich als eine der am häufigsten verwendeten Organisationsformen in Unternehmen etabliert. Sie bietet zahlreiche Vorteile, die sowohl die Effizienz als auch die Produktivität steigern können. In einer globalisierten und wettbewerbsintensiven Geschäftswelt ist es für Unternehmen entscheidend, ihre internen Strukturen so zu gestalten, dass sie flexibel auf Veränderungen reagieren können. Die funktionale Organisation ermöglicht es Unternehmen, spezialisierte Abteilungen zu schaffen, die sich auf bestimmte Aufgaben und Kompetenzen konzentrieren. Diese Struktur fördert nicht nur die Effizienz, sondern auch die Kommunikation innerhalb der Abteilungen. Ein weiterer wichtiger Aspekt der funktionalen Organisation ist die klare Hierarchie und Verantwortlichkeit, die sie bietet. Mitarbeiter wissen genau, an wen sie sich wenden müssen,…